Parmi les dizaines de formations que dispense JURI-PME (Management, bureautique, juridique, SSCT), vous trouverez assurément celle qui est adaptée à vos besoins. 

             Nous sommes également référencés DATADOCK, un véritable gage de qualité et un atout pour la prise en charge de vos formations.

 

               Voici deux exemples de formations que nous pouvons vous proposer:

 

Formation courte sur 1 journée

BDES et consultations obligatoires



Les consultations obligatoires du CSE sont un passage obligé qu’il faut bien préparer. Votre BDES est-elle à jour ? Quand et comment répondre aux questions des élus du personnel ?
Quelle est la procédure des consultations du comité social et économique ?



JURI-PME vous propose une journée de formation BDES et consultations du CSE.

En une journée, vous ferez le tour de toutes les informations et procédures à connaître pour bien aborder une période de consultation du CSE.

Programme 

La base de données économiques et sociales (BDES)

• Les 3 objectifs de la BDES
• Quel est le contenu de la BDES ?
• Mise à jour de la BDES
• Les informations contenues dans la BDES sont-elles confidentielles ?
• Les recours en cas de non mise en place de la BDES

 Les consultations annuelles obligatoires du CSE

• Objectifs de l’information-consultation
• Le regroupement des obligations d’information/consultation récurrentes
• Augmentation des cas de recours à l’expert

 

 

 

 

L’information-consultation ponctuelle du CSE

• En quoi consiste le principe d’information et de consultation du CSE ?
• Que faut-il entendre par le mot « décisions » ?
• La notion de consultation préalable
• La préparation de la consultation

La simplification de l’information-consultation depuis les ordonnances Macron

• L’information-consultation récurrente du CSE : les nouveautés en matière de santé et de sécurité

• La possibilité d’adapter par accord l’information ponctuelle du CSE : modalités et règles spécifiques à chaque thème
• La BDES et le large champ de la négociation collective d’entreprise
• Les modifications en cas de recours à une expertise

Durée : 1 jour

Public : dirigeant, DRH, RRH

Prix inter : 360 € /j. / pers.  TTC

Prix intra : 1 390 € /j. / pers. TTC

Frais : hébergement et repas formateur(s)

frais de déplacement offerts

 

Formation courte sur 1 journée

Préparer et mener une négociation avec les représentants du personnel

Durée : 1 jour

Public : dirigeant, DRH, RRH

Prix inter : 360 € /j. / pers.  TTC

Prix intra : 1 390 € /j. / pers. TTC

Frais : hébergement et repas formateur(s)
frais de déplacement offerts


Programme

Le cadre légal de la négociation

  • Les acteurs de la négociation depuis les Ordonnances Macron
  • Les conditions de validité des accords
  • La durée des accords
  • Les négociations obligatoires
  • Les négociations ponctuelles

Savoir être à l’écoute des salariés

  • Préparer une communication efficace
  • L’utilisation d’outils adaptés
  • Analyser les demandes des salariés

Structurer la négociation avec les représentants du personnel

  • Apprendre à maîtriser le sujet de la négociation
  • Définir une ligne directrice de négociation
  • Adopter une stratégie utile
  • Anticiper le déroulement de la négociation

La conduite de la négociation

  • Maîtriser la prise de parole
  • Savoir argumenter face à l’employeur
  • Gérer les incidents de séance

La conclusion de la négociation avec les IRP

  • Retranscrire la négociation
  • La communication auprès des salariés